2008/ Jun - revista Arquishow

V Grande Prêmio de Arquitetura Corporativa

V Grande Prêmio de Arquitetura Corporativa, em sua quinta edição, bate recorde

de inscrições. Mais de 1.300 trabalhos inscritos, vindos de 22 estados do país.

 

Escritório – projeto interiores

ATHIÉ I WOHNRATH .WUNDERMAN DO BRASIL

o projeto para a Wunderman. empresa de publicidade do grupo WPP. tem como ponto forre o impacto visual de suas instalações. O projeto procura quebrar o paradigma relativa à cor: tudo é preto e cinza. carpete. paredes.painéis. forro. A ausência da cor dá destaque a qualquer outro elemento inserido. Nesse ponto o projeto valoriza através desse conceito as campanhas publicitárias ali produzidas. No espaço de trabalho o carpe[e também é preto e as mesas de trabalho são brancas. Destaque para a comunicação visual que valoriza os painéis da divisória industrial. A democratização da luz e a flexibilidade do layout foram pontos valorizados na distribuição dos espaços. através de uma ocupação linear, sem divisões em grupos.

Este partido nos deu a oportunidade de criar um espaço jovem, dinâmico e funcional o que representa bem o perfil da Wunderman.  

 

ESCRITÓRIO RETROFIT

ATHIÉ I WOHNRATH· VALE RIO DEJANEIRO

o antigo parque de diversões infantil localizado em um Shopping Center na Barra da Tijuca, será adaptado para se converter em espaço corporativo que abrigará a diretoria de serviços da VALE, composta por amplo programa de necessidades; 1.200 postos de trabalho, salas de reunião, auditório de 300 lugares, ambulatório, áreas de convivência, call center, vestiários e central de arquivamento e serviços. O imóvel possui pé direito duplo, com 7.000m' no nível inferior e 2.000m' em mezaninos, formato trapezoidal e malha estrutural robusta em um ambiente mono volume único com poucas fontes de iluminação natural. Os desafios do projeto arquitetônico passaram primeiramente pela profunda compreensão do funcionamento da estrutura organizacional do cliente, considerando o grande contingente de pessoas e departamentos e vital necessidade de hierarquizar os fluxos internos e externos. necessitam de grandes áreas de ocupação. Um retrofit não se trata apenas de um bom projeto, mas de uma combinação de fatores que passa por soluções técnicas adequadas, custos otimizados e agilidade 1)0 processo de implantação.


parques industriais e cds

ATHIÉ I WOHNRATH · VOLKSWAGEN DO BRASIL -VINHEDO

A Volkswagen do Brasil escolheu Vinhedo no interior do estado de São Paulo como pólo distribuidor de peças no país. Implantado em um condomínio fabril, a obra consumiu 140.000m' de área construída, com um  sistema construtivo de ponta: o Tilt-up. O sistema Tilt up baseia-se na construção dos fechamentos de concreto no próprio local da obra, usando-se o próprio piso nivelado como. Após 5 dias de cura o painel está pronto para içamento e instalado na posição final. Isso confere ao sistema maior velocidade na implantação. Cada módulo de fechamento tem 10 x 15metros num total de 350 placas em toda instalação. Toda cobertura foi executada com processo de telhas "zipadas", também confeccionadas no local. Destaque especial para a imponente portaria fabricada também com painéis trapezoidais Tilt-up e estrutura metálica. Toda a  funcionalidade do CD foi contemplada com espaços para carga e descarga, pontes rolantes, vestiários, áreas administrativas, etc. e centros de distribuição. A premiação do projeto arquitetônico para o

Centro de Distribuição VW é motivo de orgulho para nossa equipe técnica envolvida neste empreendimento e vem confirmar que as soluções definidas estão alinhadas com o que se pratica de melhor em termos de arquitetura.

 

ESCRITÓRIOS interiores

ATHIÉ I WOHNRATH

MICROSOFT - CENU

A estética do projeto buscou refletir a excencia e a tecnologia dos produtos da Microsoft. As novas instalações da Microsoft na Torre Norte do Centro Empresarial Nações Unidas aliaram a excelência e tecnologia dos produtos da marca a um novo conceito de ocupação, norteando duas premissas básicas: a democratização da luz e a flexibilidade do layout, através de uma ocupação linear sem divisões em grupos. No acesso principal dos colaboradores, um espaço em forma elíptica rodo branco, representa o acolhimento e a proteção e contempla alguns detalhes de cor Nesta entrada há um cyber café, projetado para a meditação e relaxamento. As salas fechadas foram localizadas junto ao core do edifício liberando as fachadas para os colaboradores. Estas salas são rebaixadas, dando um caráter de hardware, rodas brancas com as entradas em pórticos coloridos com as cores da marca Microsoft:. Esta idéia tornou o espaço vivo, dinâmico e pessoal.


ESCRITÓRIOS - interiores

ATHIÉ I WOHNRATH

MSC IBIRAPUERA

o conceito básico do projeto para o novo escritório foi criar espaços que remetessem ao trabalho realizado pela MSC. Foram utilizados como referência quatro elementos básicos: os navios, o mar, a praia,o céu - elementos que são representados por materiais como a pedra branca e o jardim (de seixos brancos) da recepção representando as areias brancas das praias. O mar é representado pelo aquário de vidro que serve de suporte para o logo da MSC. A água irá transbordar continuamente e, com a injeção de bolhas de  ar, criará uma cascata e a sensação de movimento contínuo como o próprio mar. O céu está representado pelas paredes do core que são de vidro branco com luz posterior, como um backlight, que muda de cor assim como o céu. Com referência aos navios criamos uma grande escotilha de entrada e um deck de madeira que leva às salas de reunião. Este conjunto de elementos criou um espaço contemporâneo, inusitado, dinâmico e de grande pureza.

 

 

ATHIÉ I WOHNRATH

ALSTOM

A Alstom, líder mundial em energia e transporte, abriga suas 3 unidades em um único local. [ornando-se o primeiro si[e do mundo a unificar diferentes áreas de aviação da empresa. Um amigo prédio fabril na Lapa foi "retrofítado" para receber a nova sede com área maior que 15.000m' A ocupação foi baseada em 3 valores da empresa: Integração: reunindo as áreas de energia, transporte e compartilhadas, com as necessidades específicas de cada área. Transparência: os amigos escritórios eram fechados, com divisórias cegas e por[as de madeira. Hoje as por[as são de vidro e divisórias de vidro. Agilidade: a partir de um eixo central. a diretoria ocupa uma área circular, que permite a visualização de todas as áreas operacionais e remete a simbologia de irradiação de energia. A estrutura metálica e os fechamentos em vidros desta área circular garantem o comam visual permanente. A recepção principal e a tecnológica da empresa, criando um impacto visual favorável.

 

 

ATHIÉ I WOHNRATH

MORGAN STANLEY

Nova Sede São Paulo do Morgan Stanley, no Edifício Faria Lima Square, o mais sofisticado e tecnologicamente bem preparado da Avenida Faria Lima para receber uma Instituição Financeira. O maior desafio para os arqui[ecos foi introduzir pela primeira vez no Brasil em um projeto de arquitetura de interiores os conceitos de sustentabilidade solicitados pela Certificação LEED CI - USGBC (United States Green Building Council), e ao mesmo tempo não perder a Sofisticação e sobriedade da Instituição Financeira comem piando todos os recursos tecnológicos para facilitar e garantir segurança das operações financeiras.

 

 

 

Attachments:
 Download PDF[ ]4637 Kb
 

excelência em todos os processos - arquitetura arrojada e valorização da imagem corporativa - projetos personalizados e espaços humanizados - soluções técnicas inovadoras e diferenciadas - profissionais altamente qualificados - controle total dos processos através de metodologia eficaz - Implantação pontual - Gestão de custos e prazos