Esse profissional, será responsável por acompanhar os processos de folha de pagamento, admissão, controle de ponto, férias, rescisão e benefícios; garantindo que todos os processos estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente. Terá também como atribuição, realizar o acompanhamento das atualizações de normas legais.
Necessário ter atuado nesses subsistemas de RH, e ter conhecimentos avançados no pacote office.
